岗位职责：
1、人员招聘管理工作。熟悉人力资源管理负责公司档案管理、证照管理体系搭建并推动落实。
2、具备较强的影响力和服务意识，以及良好的职业道德；且有优异的沟通协调能力，亲和力强 、执行力强
3、负责配合公司培训管理体系的搭建并组织落地实施
4、负责行政、后勤管理制度资金管理制度并监督落实，协调公司领导日常管理工作
5、根据公司情况负责和调整公司薪酬和绩效管理体系的搭建并组织落地实施,完善福利管理体系；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成
任职要求：
1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有带团队经验；
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
3、工作积极主动，高度的敬业精神，抗压性强，态度积极乐观。
4、有较强的沟通能力和协调能力以及大局观
工作时间：冬季：9:00--17:30 夏季8:30--18:00

广安零距离人才网敬告各位求职者：此企业已经过广安零距离人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>