主要职责：
1、依据公司整体规划制定销售部相应经营指标计划并组织实施
2、负责销售部门整体规划部署及资源调配
3、负责监督落实销售部工作流程合规标准化
4、负责完成公司下达的各项经营指标
5、负责销售部团队组织、建设、管理、培训
6、负责监督部门各岗位职责、工作效率并定期作出考评

任职要求：
1、大专学历及以上，销售管理岗位3年以上；
2、具备领导力、资源整合及组织协调能力；
3、具较强的市场开拓能力与销售技巧；
4、具有有良好职业的操守，品行优秀，综合素质高；
5、具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神；
6、具有团队组织、建设、管理、培训经验和能力；
7、具有丰富的行业资源；
8、具有办公软件运用能力；

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