岗位职责：
1、根据项目需求组织招聘，选拔人才，满足用人需求。
2、人事档案的管理，办理员工的入职，转正，离职，劳动合同等各项手续。
3、负责员工考勤管理及监督，员工薪资绩效管理。
4、组织员工技能培训，企业文化培训与建设等。
5、进行员工关系管理，实施员工关怀，开展相关员工活动，解决员工诉求。
6、负责公司食堂、会议、采购物资、后勤、费用、印章、档案等工作。
7、上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、30嵗以内，本科及以上学历。
2、能熟练运用办公软件，有一定的文字功底，具备一定财务知识及风险防范意识。
3、有较强的亲和力、沟通及组织协调能力。
综合薪资：4500-5500元
福利待遇：周末双休、节日补贴、员工旅游、年度体检、六险一金、防寒补贴

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