1.理念同频 认可公司管理制度、团队文化与长期发展战略，无打工思维、无短期心态，愿意长期共建、共治、共享。

2.
核心行政能力 精通企业全套行政管理工作，能独立搭建标准化行政体系，熟悉制度落地、团队内务管理、会务管理、物资管理、流程管控、对内对外对接统筹。

3.
职业特质 做事严谨细致、执行力强、高度自律、责任心强，能稳住团队后方、规范整体办公秩序，杜绝内耗，配合创始人落地所有内部管理工作。
4.
岗位职责
全权负责公司行政全盘工作，搭建完整、标准化的企业行政管理制度； 负责团队日常管理、流程规范、物料统筹、会务安排、对内对外对接； 维护公司品牌形象与团队秩序，落实各项内部规章制度，统筹内务、理顺团队、保障公司日常高效运转； 作为联合创始人，参与内部团队建设、制度优化、团队文化落地等核心工作。

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