岗位职责：
1、全面主持店面的管理及销售工作，配合总部的各项营销策略及活动的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、担任门店月业绩任务完成，做好门店各个员工的分工管理及业绩任务监督工作；并有培训及帮扶员工的重要职责;
4、监督商品的要货、上新、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的工作培训考核以及正能量思想教育。
10、关爱新员工入职的各种不适症状表现，及时止损；
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理及卖场销售工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定并执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、会办公软件、会PPT、拍视频、会剪视频、
6、工作时间：（5-9月）早8:00
12:00-13:30(呆岗休息)      晚18:30
（10-4月）早8:30
13:00-13:30(呆岗休息)        晚18:00

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