协助上级建立健全公司招聘、考勤、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
6、行政综合事宜等

任职要求：

1、有生产制造业文员经验；
2、主要负责公司考勤，劳动合同，绩效管理；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作地点：广安前锋建平集团轻工产业园

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