岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职资格：
1、高中及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄40岁以下。

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