我院于2023年10月18已在官网发布了《岳池县人民医院招聘公告》，现根据工作需要，拟开展2024年第一次补充招聘公告，具体补充招聘情况如下：

一、招聘计划

注:我院严格按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(川卫科教函〔2022〕91号)相关规定执行，即“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，其中本科学历的住培生规培方向应于应聘岗位的专业或类别一致。

二、招聘待遇

（一）博士研究生引进后待遇

1.根据科研的实际需要配备相应的科研经费（仅用于科研）。

2.人才引进费40-60万元。

3.办理事业单位编制，工资福利、社会保险等按国家政策及医院有关规定执行；在同等条件下优先晋升职称。

4.协助解决子女入学、配偶安置问题。

5.根据医院学科发展及实际工作能力，担任学术（学科）带头人。

（二）硕士研究生引进后待遇

1.根据科研的实际需要配备相应的科研经费（仅用于科研）。

2.人才引进费用医师序列6-10万元，医技技师、护理序列3-5万元，其他特殊紧缺人才经医院研究后决定。

3.事业单位编制优先解决，工资福利、社会保险等按国家政策及医院有关规定执行。在同等条件下优先晋升职称。

4.协助解决子女入学、配偶安置问题。

5.根据医院学科发展需要、科研水平及实际工作能力，优先作为学科重点培养对象。

（三）紧缺专业的中级专业技术职称人员聘用后待遇有三甲医院五年以上工作经历的中级职称，给予人才引进费用5万元。

三、应聘程序

1.应聘者报名。（1）网络报名：应聘者可将本人简历及相关资料整理后（文件名：“应聘者姓名”+“应聘岗位”）投递至QQ邮箱：1044495852@qq.com；（2）现场报名：应聘者携带本人简历及相关资料到岳池县人民医院门诊大楼8楼组织人事科办公室进行现场报名。

2.资格审查。医院组织人事科根据报名人员情况确定入围面试人选。

3.面试。面试时间由医院组织人事科另行通知。

4.确定拟聘人员。根据面试情况，审议确定拟聘人员并签订相关协议。

四、报名要求

1.应届生应携带在校各科成绩表（需盖学校鲜章）、身份证或学生证及其他相关证件、获奖证书原件及复印件1份。

2.往届生应携带毕业证、学位证、学信网学历（学籍）在线验证报告、执业证或考试成绩合格证、身份证，具有职称证、规培合格证或规培证明（2024年规培生）、工作经验证明（个人社保证明、工资发放流水）等其他证件的须提供原件及复印件1份。

3.应聘者需填写《应聘人员登记表》（可在岳池县人民医院官网人才招聘栏下载），以便现场查阅。

五、资格审查

报名人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的，一经查实，将取消聘用资格，并追究相应责任。

六、报名咨询电话：组织人事科 0826-5271519；

刘老师 13508283118；

罗老师 13699477601。

岳池县人民医院

2024年3月18日

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